삼성전자 노사가 반도체(DS) 부문 임직원들을 위한 새로운 성과급 제도에 잠정 합의했습니다. 이 새로운 보상 체계는 사업 성과의 10.5%를 성과급 재원으로 활용하며, 기존 OPI는 유지하면서 특별경영성과급 제도를 신설합니다. 이로 인해 DS 부문 임직원들의 성과급 규모가 크게 확대될 것으로 예상됩니다.