한국노총은 삼성전자 노사 갈등과 관련해 '귀족노조'라는 비난에 반박하며 긴급조정권 발동은 부적절하다고 밝혔다. 한국노총은 성과급 논쟁을 정당한 문제 제기로 규정하며, 대기업 노조를 노동시장 양극화의 원인으로 지목하는 시각에 경계심을 표했다. 또한, 긴급조정권 발동은 노동3권을 제한하는 선례가 될 수 있다고 주장했다.