로이터 통신에 따르면 삼성전자가 메모리 반도체 부문 직원에게 연봉의 600%대 성과급을 제안한 반면, 파운드리 및 시스템LSI 부문에는 50~100%를 제안했습니다. 이로 인해 노사 간 성과급 지급 방식에 대한 이견이 좁혀지지 않아 임금 협상이 결렬되었으며, 총파업 가능성이 커졌습니다. 노조는 성과급 격차 해소를 요구하고 있습니다.