共同通信の調査によると、41の都道府県警察が、結婚、育児、介護などを理由に退職した元警察官を再採用する制度を導入しています。これは、採用難を克服し、即戦力となる人材を確保することを目的としています。この制度は多くの都道府県で実施されています。