삼성전자가 메모리 반도체 사업부에 연봉의 607%에 달하는 성과급을 제안했습니다. 반면, 비메모리 반도체 부문에는 최대 100%의 성과급이 제시되었습니다. 로이터통신은 임금 협상 회의록을 인용해 이같이 보도했습니다. 이는 사업부별 실적에 따른 차등 지급으로 풀이됩니다.