독일 노조의 연대 의식과 국내 성과급 논쟁을 비교하며, 국내 노조의 이기주의적 행태를 비판하는 칼럼입니다. 국내 대기업 노조들이 협력업체 노동자의 처우 개선에 침묵하면서 고액 성과급만을 요구하는 점을 지적합니다. 독일 노조처럼 연대 의식을 보여야 산업 생태계와 노동권 강화를 동시에 이룰 수 있다고 주장합니다.