삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 성과급 지급 방식을 두고 갈등을 이어가고 있습니다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구하지만, 사측은 이를 거부하며 협상이 난항을 겪고 있습니다. 이는 삼성전자 총파업의 주요 쟁점으로 부상했습니다.