행정중심복합도시건설청(행복청)은 조직문화 혁신을 위한 내부 소통 모임 '해피브릿지' 2기 발대식을 개최했습니다. 23명의 공무원이 자발적으로 참여하여 세대와 직급을 넘어 소통하고 창의적인 아이디어로 업무 방식을 개선하는 것을 목표로 합니다. 1기 활동의 성공을 이어받아 디지털 전환 시대에 맞는 스마트한 업무 방식 모색과 불합리한 관행 개선...