小売大手4社（セブン＆アイ、イオン、ファーストリテイリング、ニトリ）の過去20年間の世代別年収推移を独自試算。セブン＆アイとニトリではOB世代が、イオンとファーストリテイリングでは若手社員が年収面で優位となった。各社の経営戦略の違いが世代間格差に影響していると分析している。ダイヤモンド編集部が試算した。