삼성전자 노사가 성과급 재협상을 재개합니다. 직원들 사이에서는 파업 강행 시 리스크가 크다며 노조 지도부가 적정선에서 합의해야 한다는 여론이 확산되고 있습니다. 이번 협상 결과에 따라 직원들의 성과급 지급 여부와 규모가 결정될 예정입니다.