삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 중앙노동위원회 사후조정 절차에 돌입했다. 성과급 재원 및 지급 기준을 두고 협상을 벌이며, 이번 조정이 사실상 마지막 기회다. 협상이 결렬될 경우 창사 이래 최대 규모의 파업이 현실화될 수 있다. (세계일보)