LG전자 CEO 류재철 사장이 '리인벤트 2.0' 타운홀 미팅에서 조직 문화 혁신과 경쟁력 재건을 강조했습니다. 그는 매일 1%의 개선이 1년 뒤 40배의 성장을 이끌지만, 1%의 후퇴는 1480배의 손실을 초래한다고 말했습니다. 서울신문에 따르면, '문제 드러내기'와 '이기는 실행'을 핵심 기치로 삼아 근원적 경쟁력 강화를 주문했습니다.