삼성전자 노동조합이 45조 원 규모의 성과급을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 이에 따라 정치권, 학계, 주주단체 등에서 기업의 영업이익 기반 일률적 성과급 제도에 대한 비판과 우려의 목소리가 커지고 있습니다. SK하이닉스의 사례를 언급하며 논란이 확산되는 양상입니다.