企業が採用を鈍化させ、予算を逼迫させる中、従業員をよりスキルのある人材やコストの低い人材と入れ替える動きが加速しています。これにより、平凡な従業員は職を維持することが困難になっています。この傾向は、労働市場における競争の激化を示唆しています。