米政府機関の雇用機会均等委員会は5日、ニューヨーク・タイムズで白人男性従業員1人が人種や性別を理由に昇進の対象から不当に外されたと提訴しました。委員会は、同社が反DEI（多様性・公平性・包括性）の圧力を受けている可能性も指摘しています。