書籍『会社から期待されている人の習慣115』によると、出世が早い人の81％は、他部署の人と月に1回以上ランチをしています。これは、普段あまり接点のない人との「弱いつながり」を増やし、新しい機会を得るための戦略だと分析されています。ランチは、こうした関係性を築く自然な場となります。