北海道放送は、職場の先輩が過度に気を遣うことで若手社員の成長機会が奪われる「ホワイトハラスメント（ホワハラ）」について報じました。働き方改革やコンプライアンス意識の高まりにより、指導をためらう管理職と、スキルアップに焦りを感じる若手社員の間のギャップが浮き彫りになっています。優しさが逆に若手を追い詰めるという現代の職場環境の課題を伝えています。