삼성전자 초기업노동조합이 영업이익 기반 성과급 제도 도입을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 이번 사태는 단순한 노사 갈등을 넘어 사내 노노 갈등으로 확산하고 있으며, 우리 사회 전반의 성과급 체계와 공정성에 대한 논쟁으로 번지고 있습니다. 삼성전자의 핵심 사업장인 수원 사업장을 중심으로 파업 여파와 제도 개선을 둘러싼 사회적 관심이 집중되...