2026年春、新入社員によるSNS経由の情報漏えい問題が複数の企業で深刻化しています。特に写真共有アプリ「BeReal」の利用が原因とされるケースが相次いでおり、従来の「SNS禁止」といった画一的な対策だけでは防ぎきれない現状が浮き彫りとなりました。企業には、若手社員のデジタルリテラシー教育や、業務環境におけるSNS利用ルールの抜本的な見直しが急務となっています。