瀬戸内市は2026年度の採用試験で、公務員試験対策が不要な試験区分を新設すると発表しました。適性検査などを導入し、受験しやすい環境を目指します。また、自己実現のため兼業・副業を幅広く許可し、庁内転職制度も導入します。募集は4月23日から開始されます。（KSB瀬戸内海放送）