ダイハツは、PCに不慣れな工場作業員をわずか2カ月でAI活用のキーパーソンに育成するDX人材育成プログラムを推進しています。同社の「人にやさしい、みんなのデジタル」という方針のもと、現場発の改革が進み、多くの成果を生み出しています。この取り組みは、デジタル化の推進と人材育成の両面で注目されています。