組織開発コンサルタントの勅使川原真衣氏の新著『組織の違和感』が刊行。同書では、出世する人が見逃さない新年度の「違和感」から職場の本当の実力を見抜く方法を解説。リーダーが変えるべき点に焦点を当て、組織の課題解決と革新性を促す視点を提供する。