今年の入社式は、新入社員に企業の価値観を体験してもらう場へと進化。NTTドコモは新入社員1390人で企業ロゴの人文字を作りギネス世界記録を達成。サッポロビールでは新入社員がビールを注ぐ体験を実施。電通ではAI活用を強調し、新入社員の目標達成をAIで映像化する試みも行われた。経済産業・ビジネスの記事。