この記事は、三国志の人物・孫権のリーダーシップに焦点を当てています。多くのリーダーが自ら前に出る中、孫権は有能な人材に大胆に任せ、組織を長く安定させました。彼の「待つ力」や人材育成、バランス外交は、現代のビジネスにも通じる教訓を与えています。この記事は、三国志を現代の職場に例えて解説する連載の一部です。