鹿児島・奄美市の開発公社が、有期雇用者と無期雇用者の間の通勤手当などの賃金格差を是正せず、不合理な差別にあたるとして、男性に約150万円の支払いを命じる判決が確定しました。この判決は、非正規雇用者に対する不当な待遇差について、賠償を命じたものです。