ニデック（旧・日本電産）で発覚した不正問題について、ITmediaビジネスオンラインが報じている。記事は、経営陣への「できません」と言えない組織風土が不正を招いた可能性を指摘。トップダウンの指示が末端まで伝わり、問題が連鎖する構造に警鐘を鳴らしている。