パナソニックホールディングスが実施した1万2000人規模の希望退職について、現役社員と元社員による覆面座談会が東洋経済オンラインで報じられた。業績はさほど悪化していない中での大規模な人員整理に対する社内の見解や、構造改革前後の事情が赤裸々に語られている。