「第3の賃上げ」として注目される福利厚生について、企業ごとのユニークな取り組みが紹介されています。旅行代全額負担や帰省費支給などの制度により、離職率の低下や実質的な手取り増加に繋がる事例が取り上げられています。TBS NEWS DIGが報じました。