日本郵政グループは春闘で、ベースアップ（ベア）を社員一人あたり6200円とすることで労働組合と妥結しました。これは正社員の月給の1.9%に相当します。定期昇給を含めると賃金改善率は3.7%となります。昨年より縮小された賃上げ幅となりました。朝日新聞が報じました。