毎日新聞の報道によると、地方から若い女性が流出する一因として、職場での「お茶出し」や「サポート業務」といった固定的な性別役割分担意識が挙げられています。内閣府の調査では、大分県出身者の3割以上がこのような経験があると回答。この慣習が女性の自己評価低下や自信喪失につながっていると指摘されています。