JALグループは2027年度入社の新卒採用から「Runway採用」という新制度を導入します。この制度は、従来の採用方法とは異なる、新たなアプローチで優秀な人材を獲得することを目指すものです。詳細は今後明らかにされる予定です。この取り組みは、航空業界における採用競争の激化に対応するための一環と考えられます。