損害保険ジャパンと明治安田生命保険は、地方在住女性のキャリア形成支援策を強化しています。明治安田生命は新幹線通勤制度を導入し、損害保険ジャパンは女性管理職間のネットワーク構築を支援。これらの取り組みは、地域限定で働く女性が幅広い経験を積み、管理職へ昇進する機会を増やすことを目指しています。これは、女性活躍推進法延長の動きとも連動しています。