서울행정법원이 채용 합격 통보 4분 만에 취소한 핀테크 기업 A사의 행위가 부당 해고라고 판결했다. 법원은 해당 기업의 상시 근로자 수를 16명 이상으로 판단, 근로기준법에 따른 서면 통지 없이 채용을 취소한 것은 부당하다고 지적했다. 연합뉴스 보도에 따르면, 이는 근로계약 관계 성립 후 해고 요건을 갖추지 못한 경우에 해당한다.