パーソルビジネスプロセスデザインが会社員5100人を対象に実施した「退職理由の本音」調査によると、1位は「自己成長が感じられない」、2位は「キャリアの選択肢が少ない」、3位は「自己成長が感じられない」という結果になった。多くの人が「一身上の都合」で退職する裏側にある本音が明らかになった。