横須賀市とスタートアップ企業が、介護現場の声を収集し待遇改善を通じて慢性的な人手不足を緩和する実証事業を開始。高齢化が進む同市では、10年後に介護人材が1000人以上不足すると予測されている。この取り組みは、地域社会の持続可能性に貢献することが期待される。