台灣女性的同酬日推遲至2月28日，意味著女性需多工作59天才達男性年薪水平，性別薪資差距達16.1%。勞動部公布數據顯示，科技業的電子零組件製造業差距尤為嚴重，高達42.7%。此現象與女性暫離職場、職位垂直與水平隔離等因素有關。勞動部正推動多項措施以縮小差距。