徳島県が実施した調査によると、県内企業の男性育児休業取得率は60.65%と前年度から13.32ポイント上昇しました。しかし、取得者の半数以上は1ヶ月未満の取得にとどまっています。調査は県内925社を対象に実施されました。一部業界では取得率が30%台にとどまるなど、課題も残っています。