マイナビニュース会員507人へのアンケート調査によると、新人のミスが引き金となり、連鎖的なトラブルで職場が混乱する「限界社会人」の実態が明らかになりました。記事では、過重労働や企業文化といった構造的な問題に触れ、個人と企業双方の改善策の必要性を訴えています。この調査は、働き方のリアルな悲喜こもごもを描くものです。