東洋経済オンラインは、Z世代の離職に関する記事を配信。多くの人が抱える「会社を辞めたい」という悩みに焦点を当て、最低1年間は会社に留まることを勧める理由を解説している。キャリア形成における長期的な視点の重要性を説いている。