この記事は、指示が曖昧で責任転嫁する「無責任な上司」の下で働く部下の困難な状況について論じています。@DIMEは、このような状況で部下が取りうる生存戦略と、上司を「機能」させるための方法を提案しています。職場でのストレスを軽減し、より良い労働環境を築くためのヒントを提供します。