HBRKOREA 기사에 따르면, CEO가 단기 성과를 위해 조직 경쟁력을 희생하려 할 때 반드시 직접적인 저항만이 능사는 아닙니다. 이 글은 CEO의 잘못된 결정에 효과적으로 대응하는 방법을 제시하며, 조직의 장기적인 건강을 지키기 위한 전략적 접근을 강조합니다.