中日新聞しずおかWebの記事によると、浜松市の介護施設では、職員の過労死ゼロを目指し、勤務間インターバル制度の導入が進められています。この制度は、従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境を作ることを目的としています。記事では、施設での具体的な取り組みが紹介されています。