朝日新聞の報道によると、関東地方のハローワークでは、非正規職員に対し、求職者数を水増しするよう「数値目標」達成の圧力がかけられていた実態が明らかになった。職員は、目標未達の場合の雇い止めを恐れ、プレッシャーを感じている。この問題は、墨田ハローワークでのなりすまし事案をきっかけに表面化した。