ハローワーク墨田の職員が、求職者になりすまして面接を受け、就職件数を不正に計上していたとして戒告処分を受けた。職員は目標達成のためだったと説明。朝日新聞によると、全国のハローワークでは職員一人あたりに就職件数などの数値目標が設定されているケースが9割以上にのぼる。