有効なリーダーシップのスタイルが、緊急対応において新人に重要な業務を任せる能力に影響を与えることが解説されている。人材不足が深刻化する中、新人を指導して成果を上げさせるためのコミュニケーションの工夫が求められている。特に、経験が浅い部下でも自信を持って対応できる方法について論じられており、現代の職場における指導法に光を当てている。出典: oricon.co.jp