この度の特集では、高い給与を払ってでも採用したい50代の転職者に見られる3つの特徴が示されている。特に、独立後も仕事が続くかどうかはスキルや実績以上に人間関係による影響が大きいとされている。また、成功する人々の交友関係には共通点が見られるとのことで、今後の職業選択や人脈形成において重要な示唆を提供している。詳細は有川真氏の記事を参照。