第一生命ホールディングスは11日、人事異動に関する新しい制度改革案を発表しました。これにより、内勤社員は転居を伴う転勤について合意がなければ拒否できるようになります。ただし、営業職は対象外です。改革案は2027年4月からの導入を目指しています。特に、転居が伴う場合は最大16万円の補助が設けられる予定です。