30代男性の新入社員が、発語障害である「吃音」を理由に職場で上司や同僚からの暴言やいじめに苦しんでいます。建設会社に勤める彼は、電話応対を強いられた結果、配慮を求めたところ、「じゃあ辞めろ」と言われたとのこと。人権侵害とも言えるこの問題が、多くの注目を集めています。