新たな問題が中小企業の経営者や管理職の間で鮮明になりました。社員の突然の退職や、指摘に対する逆ギレといったトラブルが深刻化しています。この現象は、企業運営に大きな影響を及ぼしており、対応策が求められています。詳細はトヨ週刊誌の情報を参照ください。