企業の人事異動に伴う転勤に関する毎日新聞のアンケートによると、回答した87社の54％が転勤への配慮を求める社員が増加していることが明らかとなった。特に親の介護や育児、配偶者の勤務地を理由に転勤に配慮を求める社員が多く、転勤に応じられない社員の増加が経営リスクとなる可能性が指摘されている。